You are currently viewing Le Flow (contre l’ennui et le stress) – 4/7

Le Flow (contre l’ennui et le stress) – 4/7

7 clés pour le bonheur au travail

[youtube_sc url=”https://www.youtube.com/watch?v=KGynFAfW0M8″ title=”Le%20Flow%20,%20contre%20stress%20et%20ennui” theme=”light” modestbranding=”1″ autohide=”1″ fs=”1″ rel=”0″]

 4ème clé : Le Flow

 

Au travers de cette série de 7 émissions sur le bonheur au travail, nous allons découvrir quelles sont les clés pour l’atteindre.

Nous répondrons aux questions suivantes :

  • Quels sont les éléments essentiels pour être heureux au travail ?
  • Qu’est-ce qui fait que l’on s’y sente bien?

Nous avons déjà abordé dans les 3 émissions précédentes : l’environnement de travail, les valeurs et la motivation.

Aujourd’hui, nous allons découvrir en quoi les tâches et activités sont des facteurs de bonheur au travail.

Nous allons pour cela d’abord étudier les notions de stress et d’ennui. Puis nous verrons ce qu’est le FLOW et comment l’atteindre dans notre travail.

Et surtout, nous allons voir, dans la pratique, comment développer ou retrouver des tâches et activités qui soient équilibrantes et motivantes.

Enfin, vous aurez l’occasion de mettre en place concrètement des solutions pour améliorer votre plaisir dans vos tâches et activités au travail.

Recevez la série “9 étapes pour être heureux au travail” (Vidéos et pdf)

[wpcb id=”5″ text=”Envoyez-la moi” style=”red_gradient”]

Chaleureusement,

signature-prenom

Corinne

 

* pour recevoir le document d’accompagnement “Carnet de re-création”, merci de me contacter directement sur http://www.linkart.pro/corinne-spielewoy/.

 

PS : Prochaine émission : Lundi 19 octobre 2015 – 10h30 sur le thème de la Connaître son génie personnel.

 


Émission Web : “VIVRE DE SA PASSION” – GHL 76

Offert par Corinne Spielewoy


Thèmes abordés lors de cette émission :
Sortir de son mal-ÊTRE au travail – Être heureux au travail – Être à sa place – Retrouver la motivation

#vivredesapassion #heureuxautravail


CC BY-NC-ND – Creative commons, Attribution, pas d’utilisation commerciale, pas de modification sans autorisation